1. 채용기준: 계약직 채용 후 개인별 근태 상황에 따라 정규직 전환 2. 근무조건: 주5일 근무제(※일정기간에 한하여 주말 및 공유일로 탄력 근무시간제 운영) 3. 급 여: 1,850,000원 ~ 2,100,000원 경력기준 최소 수습 1개월 진행 후 개인 능력 및 협의 후 급여 책정 4. 기타수당: 당직비, 일직비, 특별수당, 자격증수당 별도 지급 5. 회사 복리후생: 4대보험가입, 각 종 경조금, 특별 휴가제 실시, 숙식제공, 기숙사 운영 연 1회이상 국내외 연수 기회 제공 |