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채용정보

제목

근무형태

모집인원

자격요건

군청문 공고 22-007

 

군산시청소년문화의집 직원 채용 공고

군산시로부터 수탁을 받아 운영 중인 군산시청소년문화의집(수탁법인 군산YMCA)에서 함께할 직원을 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022701

 

군산시청소년문화의집 관장

 

 

 

1

 

채용분야 및 인원(2  

 

채용분야

인원

업무

근무기간

비 고

청소년

배치지도사

팀원

청소년 활동 및 프로그램 진행 등

임용일~

2022.12.31

(재계약 연장가능)

 

청소년

방과후아카데미

팀원

1

프로그램기획지원보충학습 및

,

상담 및 생활관리 등

임용일~

2022.12.31

(재계약 연장가능)

 

 

 

2

 

채용자격 기준

 

 

. 공통요건

지방공무원법 제31조에서 규정한 결격사유가 없는 자

아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유가 없는 자(성범죄)

아동복지법 제29조에 의한 결격사유가 없는 자(아동학대)

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 

. 우대조건

군산거주자 우대

 

. 채용 자격기준

채용분야

비 고

청소년

배치지도사

팀원

①「청소년기본법에 따른 청소년지도사 취득자

 

청소년

방과후아카데미

팀원

①「청소년기본법에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사

·중등교육법에 따른 초,중등학교 교사 자격증이 있는 사람

③「사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격증이 있는 사람

청소년 육성 관련분야* 학사학위 소지자

*청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등

청소년육성업무 경력 1년 이상인자

~요건 중 1개 이상 해당하는 자

 

3

근무조건

 

 

채용분야

근무시간

급여조건

청소년

배치지도사

팀원

5, 18~/ 9~18

(일요일 순환근무 후 대체휴무)

 

(급 여) 2022년 여성가족부

소년지도사배치지원사업 지침에 의거하여 청소년지도사 2급 범위 내 인건비 지급

(-1,2:2급 기본법 / 3: 3급 기본급)

(수 당) 가족수당, 자격수당, 명절휴가비(120%)

(복리후생) 4

청소년

방과후아카데미

팀원

5, 18시간

~/ 13~21

(일요일 순환근무 후 대체휴무)

(주말체험 활동시 근무시간조정)

 

(급 여) 2022년 여성가족부

의거

(수 당) 가족수당, 자격수당, 명절휴가비(120%)

(복리후생) 4대보험

 

 

 

4

 

전 형 방 법

 

 

. 서류전형

해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격경력 등이 소정의 기준에 적합한지,

담당 예정 직무의 현장 수행적합 여부 등을 서면으로 심사하여 합격 결정

 

 

. 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가로 합격자 결정

 

. 합격자 발표

합격자에 한하여 개별공지

 

5

 

 

 

. 응시원서 접수

공고 및 접수기간: 2022. 7. 1.() ~ 7. 14.()/ 14일간

접수시간 09:00~18:00

접 수 처: 군산시청소년문화의집 1층 사무실

접수방법: 방문접수 및 이메일 접수

- 위 치: 군산시 양안로 133(조촌동) 군산시청소년문화의집

- 이메일: gsyouth79@hanmail.net

- 연락처: 063)451-7942

 

서류전형 합격자 발표: 715(예정)

면접심사: 718(예정)

신체검사 결과 제출: 719(예정)

결격사유 조회: 719(예정)

최종합격자 발표 : 719(예정), 홈페이지 게시

 

 

 

6

 

제 출 서 류

 

 

이력서 1

자기소개서 1(본 기관에 지원한 이유와 청소년 사업에서 자신의 견해 작성)

개인정보 동의서 1

주민등록등본 1

1(해당자에 한하며 원본 지참)

최종학교 졸업증명서 1(공고일 이후 발급)

관련분야 경력증명서 1(해당자에 한하며 공고일 이후 발급)

청소년 관련 교육 이수증(해당자에 한함)

모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서

정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

 

7

응시자 유의사항

 

 

응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 하시기 바라며, 특히 학력 및 경력 증명서는 공고일 이후 및 유효 기간 내의 원본을 제출하여 주시기 바라며

출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한법률 제11에 따라 응시자가 채용서류 반환 요청한 경우, 본인임을 확인 후 반환하며, 서류 반환청구기간은 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내이며 반환청구 기간이 지나면 개인정보보호법에 따라 채용서류를 일체 파기합니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 결격사유, 성범죄 및 아동학대 경력조회를 거쳐 근로자 채용조건에 맞지 않거나(063-451-7942)로 연락하여 주시기 바랍니다.

 

[붙임] 1. 이력서 1

2. 자기소개서 1

3. 개인정보 동의서 1

4. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1(합격예정자에 한함) 

접수기간

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