(회계/인사담당-정규직 및 안내데스크-계약직)
시립동대문청소년센터에서 청소년의 건강한 성장·발달을 위하여 창의적이고 역량 있는 인재를
아래와 같이 채용하고자하오니 많은 지원바랍니다.
2022. 08. 08.
시립동대문청소년센터 관장
1. 임용예정 분야 및 자격요건
직 종 | 업무분야 | 채용인원 | 담당업무 |
정규직 | 회계(수입) 인사∙서무 | 1명 | -회계(수입) 및 수납 등 등 관련 제반 업무 -각종 수당 및 월고정 지출 관리 -인사(채용) 및 직원교육 등 관련 제반 업무 -문서 및 제증명, 각종 대장관리 등 관련 제반 업무 |
계약직 | 안내데스크 | 1명 | -안내데스크 수납 및 접수 |
가. 근무조건
분야 | 근무조건 |
회계(수입) 인사∙서무 | - 급 여 : 서울특별시 예산편성기준 및 센터 규정에 준함 - 근무시간 : 주 5금 또는 화~토 탄력근무/ 1일 8시간, 주 40시간) ※ 시설 운영상 평일, 공휴일 당직근무 시 대체휴무 - 근무장소 : 시립동대문청소년센터(업무지원팀) - 수습기간 : 채용일로부터 3개월(수습평가에 의한 정식 발령) - 기 타 : 4대 보험가입 및 퇴직금, 근로기준법 및 관련법 적용 - 채용예정일 : 2022. 09. 01.(목)예정 |
안내데스크 | - 계약기간 : 채용일로부터 1년(※ 단, 계약 종료일 이후 연장될 수 있음) : 서울시 청소년시설 예산편성기준 및 센터 자체 계약직 급여기준 적용(연봉제) - 근무시간 : 월~금 09:00~18:00(주40시간) ※ 업무사정에 따라 근무일 및 근무시간을 달리 정할 수 있으며 휴일/공휴일 근무할 수 있음 - 근무장소 : 시립동대문청소년센터(안내데스크) - 수습기간 : 채용일로부터 3개월(수습평가에 의한 정식 발령) - 기 타 : 4대 보험가입 및 퇴직금, 근로기준법 및 관련법 적용 - 채용예정일 : 2022. 09. 01.(목)예정 |
나. 분야
우대사항 | 회계(수입) 인사∙서무 | - 회계 관련 업무경력자 우대 - 유관기관(사회복지법인∙시설, 청소년시설 등) 근무경력자 우대 - 회계프로그램(더존, G20) 프로그램 사용 경험자 우대 - 전산회계, 세무회계 등 업무관련 자격증 소지자 우대 - 관련 학과(회계, 세무, 경영 등) 안내데스크 | - 청소년시설(수영장시설) 근무 경력자 우대 - 수납/접수/안내 경력 및 전산관련 자격증 소지자 우대 |
공통사항 |
- 청소년분야에 관심이 높고, 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자 - 지역, 연령, 성별 등 제한 없음 - ‘지방공무원법’ 제31조(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제 29조에 해당하지 아니한 자 |
2. 전형방법
가. 서류전형(1차) → 면접전형(2차) → 최종합격
- 1차 서류전형 : 2022. 08. 23.(화)
- 2차 면접전형 : 2022. 08. 25.(목)(서류전형 합격자에 한해 개별통보)
- 최종합격(개별통보)
나. 서류심사
- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
- 경력 및 경험(10점), 전문성(10점)
※ 자기소개서: 성장가능성(30점), 조직융화력(30점), 내용충실도(10점)
※ 5개 분야 100점 만점, 고득점 순으로 3배수 선별(동점자 발생 시 전원 서류심사 합격 처리)
다. 면접심사
- 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
- 전문성(20), 논리성(20), 적극성(20), 경력(20), 건강·복장(10), 태도·호감(10)
※ 6개 분야, 100점 만점, 최고득점자 순으로 채용
○ 접수기간 : 2022. 08. 08.(월) ~ 2022. 08. 22.(월) 18:00까지 (토, 일 포함)
분야 | 접수방법 | 제출서류 |
회계(수입) 인사∙서무 | 이메일 ddmy0301@naver.com | 지원신청서, 자기소개바탕글';line-height:160%;margin-left:0pt;margin-right:0pt;text-indent:0pt;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;word-break:break-hangul;layout-grid-mode:both;vertical-align:baseline;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;font-size:10.0pt;color:#000000;mso-font-kerning:0pt; line-height: 175%; word-break: keep-all; font-size: 10.5pt;">※ 반드시 첨부된 센터 양식으로 작성 요망 ※ E-mail 제출 시 1개 파일로 제출, 파일명은 지원자 이름 사용(예 : 안내데스크_○○○) |
안내데스크 |
※ 반드시 첨부된 센터 양식으로 작성 요망
※ 성범죄 경력 및 아동학대 범죄경력조회 동의서는 서류전형 합격자에 한하여 별도 제출
※ 최종합격자 제출서류
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 주민등록등본 1부(남자의 경우 병적확인용 주민등록초본 1부 추가)
- 경력증명서(원본) 각 1부 및 건강보험자격득실확인서 1부
1부
- 채용신체검사서 1부
- 기타 기관에서 요구하는 서류
○ 문 의 : 업무지원팀 인사담당자 ☎02)3295-1478
4. 기타사항
○ 제출서류는 채용전형에 관련된 용도 이외에는 사용하지 않습니다.
○ 첨부된 입사지원서 양식을 사용해야 하며, 허위사실을 기재했거나 판명된 경우 합격 또는
채용을 취소합니다.
○ 면접 합격자라도 신체검사에서 불합격하거나 신원조회결과 임용이 부적합하다고 판단되는
경우 합격을 취소합니다.
○ 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 전형결과 일정수준에 미달하는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 채용계획 및 일정은 센터의 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
○ 서류전형 합격자에 한하여 추후 세부일정은 별도 안내할 예정입니다.
