성동문화재단 공고 [2205-6-7호]
성동청소년문화의집 2022년 기간제근로자 채용 공고 |
청소년문화의집 기간제 근로자를 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2022. 5. 16.
성동문화재단 이사장
직렬(직급) | 분야 | 인원 | 담당업무 및 근무조건 |
기간제 근로자 | 마음 상담A | 1명 | ○ 담당업무: 마음상담 운영 및 프로그램 기획, 진행 ○ 근무기간 : 2022.6. ~ 2022. 12. 31(7개월) 월~금 9:00~18:00 / 주 40시간 |
마음 상담B | 1명 | ○ 담당업무: 마음상담 운영 및 행정 지원 ○ 근무기간 : 2022.6. ~ 2022. 12. 31(7개월) *업무 평가에 따라 재계약 가능 ○ 근무요일 : 화~금 13:00~22:00 / 토 9:00~18:00 주 40시간 |
계약기간 및 근무조건 |
○ 근무기간 : 2022. 6. ~ 2022.12.31. (7개월) *업무 평가에 따라 재계약 가능 ○ 근 무 지 : 성동청소년문화의집 ○ 보 수 : 서울시 생활 임금 (*서울시 청년센터 종사자 급여기준으로 변동 가능) |
가. 응시자격
- 공고일 현재 만 18세 이상 70세 미만인 자
- 근면하고 성실한 자
- 성별, 학력, 거주지: 제한 없음
- 취업보호대상자, 컴퓨터(엑셀, PPT) 능통자 우대
- 결격사유 없는 자
○ 개별 사항
분야 | 마음상담A | 마음상담B |
필수조건 | -청소년지도사, 사회복지사, 청소년상담사 중 자격 소지자 -공공기관 근무 경력 2년 이상 | -청소년지도사, 사회복지사, 근무시간 (휴게시간 포함) | 월~금 9:00~18:00 | 화~금 13:00~22:00 / 토 9:00~18:00 |
근무기간 | 2022.6. ~ 2022. 12. 31(7개월) *업무 평가에 따라 재계약 가능 |
업무 | 마음상담 운영 및 프로그램 기획, 진행 | 마음상담 운영 및 행정 지원 |
○ 결격사유
1. 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인 2. 정신질환자 3. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품중독자 4. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한 다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람 6. 금고이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 사람 7. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력조회 결과 청소년수련시설에 취업이 제한되는 것으로 확인되는 사람 8. 채용신체검사(」에 정한 일반건강진단 결과 취업이 부적격한 사람 10. 건강진단 결과 전염성 질환으로 판명된 사람 11. 경력증명 등 제9조 제2항 내지 제3항에 정한 서류를 위ㆍ변조, 누락하는 등 허위로 제출한 사람 12. 재단 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하는 사람 13. 기타 상기 사항에 준하여 취업이 부적격한 것으로 판단 되는 사람 14. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 15. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 자 |
가. 1차 서류전형: 응시자격 요건의 적합성 심사
○ 자격요건 충족 및 결격사유 없을 시 전원 서류심사 합격
나. 2차 면접시험(1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시)
○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)
개월간의 수습기간 적용
○ 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선순위에 따라 채용할 수 있음(예비합격자 유효기간: 2022. 11. 30)
면접심사 기준 |
인성 및 품격 | 25점 ~ 5점 | 직업관 및 적응도 | 25점 ~ 5점 |
업무수행능력 | 25점 ~ 5점 | 직무능력 및 자격사항 | 25점 ~ 5점 |
보훈 대상(가점) | - 취업 보호 대상자 본인: 10점 - 취업보호 대상자 유가족: 5점 |
다. 합격자 발표: 성동청소년문화의집 홈페이지 및 합격자 개별연락
가. 접수방법: 이메일접수(sdyouth@sdfac.or.kr)
※ 이메일 접수 시 제목을 “〔채용〕마음상담 A/B – 지원자 이름” 으로 지원
분야 필히 명시 기재
나. 세부일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
접 수 기 간 | 2022.5.16.(월) ∼ 5. 26.(목) 18:00까지 | 채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 |
서 류 전 형 합격자 발표 | >면 접 시 험 | 2022. 5. 30.(월) 예정 |
최종합격자 발표 | 2022. 5. 31.(화) ※홈페이지 공지 및 개별통보 예정 |
※ 임 용 (예정 )일 : 2022. 6. 2.(목)
구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
응시원서 접 수 | ①입사지원서 1부 ②자기소개서 1부 ③아동학대 및 성범죄경력조회 동의서 1부 ④개인정보제공동의서 1부 | - 입사지원서 및 자기소개서 작성 요망 - 취업보호대상자의 경우 해당란에 기재 |
가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가
확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 반환 함. 다만, 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나
구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음.
나. 채용서류 반환에 소요되는 비용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조
및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용
서류를 반환하지 아니한 경우에는 「6. 기타사항
가. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
나. 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
다. 예비합격자 유효기간 내 임용포기 및 이직 등의 사유로 결원 발생 시 별도의 채용 절차 없이 예비합격자 순위별로 임용할 수 있음. (예비합격자 유효기간 : 2022.11.30.)
라. 기타 자세한 사항은 성동청소년문화의집 [02) 2236-2678]으로 문의
