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Q&A2018-06-22T15:35:16+00:00

Q&A

협회에 문의하실 사항이나 궁금하신 점을 등록해주시면 성실히 답변 드리겠습니다.
* 정확한 질문 요지를 작성하여 주시기 바라며 욕설, 비방, 광고성 글은 게시자의 허락 없이 삭제됩니다.

제목
주 52시간 근로에 따른 지도자 배치 관련 질의
작성자
sehun
작성일
2018-06-22 15:43
조회
75
답변완료
안녕하십니까. 하아그린파크청소년수련원입니다.
우리 수련원은 500인 이하 청소년수련시설로써 청소년기본법 배치기준(2급 1명, 3급
1명)에 따라
청소년지도사 2급 3명이 근무하고 있습니다.

그런데 7월부터 시행되는 주 52시간 근로 시간 단축에 따라 주
12시간 초과근로를 사전 차단하기 위하여
야간(18시이후) 근무를 A, B조 교대근무를 할 예정입니다

이 경우, 수련활동 중 교대
근무에 따라 18시 이후 지도사 1명이 혼자서 근무하게 되는 상황이 발생하는데,

청소년기본법에 따른 배치기준 위반인지에 대해 답변을 듣고 싶습니다.

꼭 메일 또는 서면을 통한 회신을 부탁드리겠습니다.

 
전체 1

  • 2018-06-25 19:13
    안녕하세요 한국청소년수련시설협회 입니다
    저희 홈페이지를 방문하여 질문을 해주신 것에 감사드립니다.
    질의하여 주신「청소년기본법」청소년지도사 배치기준은 위반사항이 아님을 알려드립니다
    청소년지도사의 배치기준은 채용에 대한 기준으로 근무에 대한 기준이 아니며, 안전한 청소년수련활동과
    안전한 근무환경을 조성하기 위해서는 추가로 채용을 하시는 것이 바람직하다고 사료됩니다.
    이외에 기타 문의사항이 있으시면 협회 사무실(02-766-9363)으로 연락하여 주기기 바랍니다.