(재)성남시청소년재단 성남형교육지원단 공고 제2021-007호
2021. 인공지능 학습용 데이터 구축 사업 기간제근로자 추가채용 공고
성남시청소년재단에서는 2021년 인공지능 학습용 데이터 구축 사업 공모사업에 따른
기간제근로자를 다음과 같이 추가모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.
2021년 9월 14일
성남시청소년재단
기간제근로자 채용위원회 위원장
□ 모집분야 및 자격조건
구분 | 모집인원 | 모집분야 |
데이터 수집 스케줄 관리 및 데이터 구축 사업 분야 업무 |
※우대 사항: 관련학과 전공 및 관련 자격증 소지자, 관련 분야 경력단절 여성
※관련 학과: 청소년학, 청소년지도학, 사회복지학, 교육학 등
※관련 자격증: 청소년지도사, 사회복지사, 평생교육사 등
※관련 기관(시설): 청소년기본법, 청소년활동진흥법, 청소년보호법, 청소년복지지원법 규정에 의한 청소년기관(시설) 및 단체
1차 서류심사, 2차 면접심사
② 합격자 선정 : 1 ‧ 2차 점수 합산한 고득점자 순으로 결정
□ 신분 및 보수 등
- 신 분 : 기간제근로자
- 근무기간 : 근로계약 체결일로 부터 ~ 2021.12.31.(금) 까지
- 근로조건 및 복무
․ 근로시간 : 주5일, 1일 )
․ 업무분야 : 교육 데이터 수집 및 구축 사업
․ 보 수 : 월 400여만원
(2021년 인공지능 학습용 데이터 구축 사업 인건비 지급 기준)
※ 4대보험, 주휴수당 등 포함 급여
□ 제한사항
- 거주지 ․ 성별 ․ 연령 제한 없음.
□ 응시자격
피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자
5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자
6. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자
7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임처분을 받는 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자.
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비 위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
18세 이상(공고일 기준)
※ 남자의 경우 공고일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
□ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2021. 9. 15.(수) ~ 9. 24.(금), 5일간
※ 근무시간 내(09:00~18:00), 주말 및 공휴일 제외
- 접수방법 : 이메일 접수(hyunnolove@snyouth.or.kr)
□ 면접일시 및 장소
) 14:00
- 면접장소 : 야탑청소년수련관 회의실 ※ 일정은 변경될 수 있으며, 변경시 개별통보
□ 합격자 발표
- 합격자 발표 : 2021. 10. 1.(금)
- 성남시청소년재단 홈페이지(www.snyouth.or.kr) 게시 및 개별통보
□ 제출서류
구비서류 | 유의사항 | 비고 |
| 서 류 | 응시원서 1부 | ○ 소정양식 | 워드 작성가능 |
개인정보 수집․이용 동의서 | ○ 개인정보 수집 ․ 이용 등 동의 | |
자기소개서 1부 | ○ 지원분야와 관련된 보유 역량 등 구체적 기술 ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 | A4용지 3매 이내 |
경험‧경력 기술서 1부 | ○ 지원분야와 관련된 경력 및 직무경험 등 구체적 기술 ※ 특정기관명, 학교명 등 기재 금지 | A4용지 3매 이내 |
| 자 | 경력 | 경력 및 재직증명서 | ○ 근무처별 경력 또는 재직 증명서 스캔본 | |
자격확인서 | ○ 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 - 국민연금보험공단·국민건강보험공단·고용안정센터(고용보험) 중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서 ※ 경력 및 재직증명서의 경력기간과 동일한 기간만 인정 | |
교육훈련 이수 증명서 | ○ 직무관련 교육훈련 이수 증명서 ※ 응시원서 기재사항 전부, 이수시간 명시 필수/성적증명서 확인 가능 | |
자격기준 해당자격증 사본 | ○ 반드시 원본을 지참하여 대조필 | |
취업지원대상자 또는 장애인증명서 | 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호 | |
주민등록초본 | ○ 성남시 거주자 우대 적용(공고일 이후 발행분) - 주소 변동내역 포함, 주민등록번호 뒷자리 불포함 발급 | |
□ 우대 및 기타사항
○ 우대사항
- 증빙서류 제출자에 한하여 시험 전형별(서류전형, 면접시험) 각각 적용
(전형별 만점을 기준으로 해당 가점 부여)
① 공고일 이전 성남시 계속 거주자 우대 5%
② 또는 10%의 가점 부여, 중복가점은 없으며
지원자가 유리한 1개 가점 적용
○ 기타사항
- 재단 사정에 따라 본 공고를 철회할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(청소년관련 교육기관 등의 취업 제한 등) 및 시행령 제25조 (범죄경력조회), 「3에 따라 범죄경력 조회결과 해당자는 임용제한과 채용이 취소됩니다.
- 응시자의 부정합격(허위사실 기재, 비위 채용자)확인 시 합격과 임용이 취소되고 5년간 응시자격이 제한됩니다.
- 최종합격자의 임용포기 및 임용 후 2개월 이내 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 차순위 자로 추가 임용합니다.
- 재공고 시에도 모집분야별 응시자 2배수 미달일 경우 응모자 대상으로 채용절차를 진행합니다.
- 제출된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가, 보완 등이 불가합니다.
- 모집일정 등 공고사항은 재단 운영 사정에 따라 변경될 수 있으며- 최종합격대상자는 임용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.
- 경력·재직증명·자격증 등 서류 원본 미제출로 인한 서류전형 부적격 또는 합격 후
불이익은 응시자에게 있습니다.
- 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
- 본 공고에 없는 사항에 대해서는 우리 재단의 유권해석에 의합니다.
○ 기타 궁금한 사항은 성남시청소년재단 데이터구축 TF (☎ 031-729-9878)로 문의하여 주시기 바랍니다.
