새롬청소년센터 위·수탁 협약서 제9조(운영인력) 1항 및 새롬청소년센터 운영규정 22조에 의거하여 2021년도 새롬청소년센터(운영법인: 한국YMCA전국연맹유지재단 세종YMCA) 직원채용을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 6월 18일
새롬청소년센터 인사위원장
분야 | 인원 | 비고 |
청소년 지도사 | 1명 | ○ 청소년수련활동인증제 인증 프로그램 기획 및 운영 ○ 청소년 동아리 활동업무(자기주도형동아리, 문화예술동아리 등) ○ 청소년 진로·창의·융합 사업진행 업무 ○ 청소년성취포상제 진행업무 ○ 청소년탐험활동, 캠프 관련업무 ○ 유관기관 간 네트워킹 및 마을 속 지역자원의 청소년연계 | 청소년 사업팀 |
○ 계약형태: 정규직 (수습기간 3개월 있음)
○ 근무시간: 주 5일, 40시간
- 화~금요일 [10:00 ~ 19:00]
- 토~일요일 [09:00 ~ 18:00] 일요일 당직근무 발생할 수 있음
※ 일요일 당직근무자는 화요일 휴무대체사용
○ 근 무 지: 새롬청소년센터(보수기준: 2021 세종특별자치시 청소년수련시설 청소년지도사 보수규정에 따름
* 복리후생: 4대보험, 퇴직금지급(1년 이상 근무자), 각종 경조 휴가 등 내부 규정에 의함.
○ 기 준 일: 공고일 현재
○ 응시연령: 만18세 이상 만 59세 이하
○ 거주지, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자)
○ 자격기준: 청소년(지도 ※ 직무분야 실무경력: 「청소년활동진흥법 시행규칙」 제7조의 청소년 육성업무 근무 경력 또는 국가, 지방자치단체가 설립한 청소년기관에서 청소년육성업무 근무경력
※ 필수자격증: 「청소년기본법 시행령」 제21조에 의거한 청소년지도사 2급 이상 자격증
○ 우대조건 및 결격사유
- 청소년프로그램 개발 및 네트워크 관련 실무경력자 우대
- 청소년분야에 관심이 높으며 일에 대한 열정을 가진 자
- 지방공무원법 제 31조의 결격사유가 없는 자
-「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제 56조 및 「아동복지법」 제29조의3에 의거 결격
사유가 없는 자(성범죄 경력조회, 아동학대 관련 범죄 전력조회)
□ 서류전형심사(형식요건 심사)
○ 심 사 일 정: 2021. 6. 25.(금)
○ 합격자 발표: 2021. 6. 26.(토)
○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서 면으로 심사하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격
○ 단, 응시인원이 임용예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정분야의 자격·경력 등을 종합적으로 심사하여 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 관련분야 근무경력, 기타 관련분야 제출자료 (우대사항, 자격증 등)
□ 면접시험
○ 일시장소14)
※ 상세일정은 서류전형 합격자 발표 시 공지
○ 면접방향
- 면접위원에게 응시자 인적사항 등 차별을 야기할 수 있는 정보 미 제공
진행방식 | 평정요소 | 배점 |
심층면접 (15~20분) | 직무이해도 | 25 |
전문지식 및 업무수행능력 | 25 |
의사전달력(정확성 및 논리성) | 25 |
창의 및 의지, 발전 가능성 | 25 |
※ 응시인원수에 따라 개별 또는 집단 면접 실시
○ 최종합격자 선발: 면접심사 결과 고득점자 순으로 선발
○ 예비합격자 선발: 최종합격자의 임용포기, 합격처분의 무효, 취소 등의 사정으로 3개월 이내 계약을 해지 할 경우 예비 합격 후보자에게 채용자격 부여
□ 불합격 기준
○ 전체위원이 동일 평정요소에 대하여 ‘부족’으로 평정한 경우
○ 면접위원의 종합평정 점수가 60점 이하인 경우
, 중도퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격 자 명단의 순번에 따라 추가 임용하고, 그 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함.
□ 공고 및 일정
○ 공고기간: 2021. 6. 8.(화) ~ 6.24.(목)
○ 원서기간: 2021. 6. 8.(화) ~ 6.24.(목) 17:00시까지
□ 공고방법: 새롬청소년센터 및 시청 홈페이지 게시 등
□ 공고내용: 채용예정분야, 시험의 방법 및
시기, 평가기준 등
□ 접수방법: 이메일 및 방문(우편)접수 : srculture@daum.net
□ 우대사항(서류제출자에 한하여 면접전형에 적용)
구분 | 대상 | 점수 |
거주지 | 채용 공고일 전일 기준 주민등록등본 또는 초본상주소지가 세종특별자치시인 자 | □ 제출서류 및 인정기준 ○ 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)1부 ○ 응시원서 (별지 제2호 서식) 1부 ○ 이력서(별지 제3호 서식) 1부 ※이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출, 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음 ○ 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부 ○ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부 ○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 (별지 제6호 서식) 1부 ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제7호 서식, 대학교(학사) 이상의 졸업(학위) 증명서 모두 제출 ○ 해당분야 근무 관련 경력증명서(별지 제8호 서식) 또는 재직증명서 1부 ○ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부 ○ 관련 분야 자격증( 기타 관련분야의 능력을 인정받을 수 있는 자격증 등) ※ 모든 증명서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분을 제출하여야 함 일정 | 비고 | ⓵ 채용공고 및 접수 | ▶(공고) 21. 6. 8.(화) ~ 6. 24(목) ▶(접수) 21. 6. 8.(화) ~ 6. 24(목) 17:00까지 | 이메일 접수 (srculture@daum.net) | ⓶ 서류전형 및 합격자 발표 | ▶(서류 심사) 21. 6. 24.(목) ▶(합격자 발표) 21. 6. 25.(금) | | ⓷ 면접전형 | 21. 6. 26(토) 15:00 예정 | 평가위원 구성 | ⓸ 최종합격자 발표 | 21. 6. 27.(일) | 개별통지 | ⓹ 임용예정일 | 21. 7. 1.(목) | |
○ 응시자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며, 접수마감일 17:00 이후에 접수된 원서는 인정하지 않습니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비, 미제출 등으로 인한 불이익은 응 시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 합격된 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 체용이 취소 될 수 있습니다. ○ 부정합격이 확정된 경우 합격이 취소 될 수 있으며 이 경우 적발된 날로부터 5년간 응시 가 제한됩니다합격취소, 결격사유 등으로 결원이 발생 시 예비합격자를 우선 하여 채용할 수 있습니다. ○ 채용여부가 확정된 이후 응시자(합격자 제외)의 채용서류는 개인정보보호법에 따라 채용 전용완료 후 자동 파기됩니다. ○ 기타 자세한 사항은 새롬청소년센터 044-865-7867로 문의하시기 바랍니다.
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