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채용정보

제목

근무형태

모집인원

자격요건

)경기도청소년수련원 공고 제2019-033

 

2019년 재)경기도청소년수련원 직원 채용공고

 

재단법인 경기도청소년수련원은 청소년들이 청소년답게 생각하고 행동하며 건전한 신체와 덕성을 겸비하고 성장할 수 있도록 하기 위해 경기도에서 최초로 설립된 기관으로 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

  2019. 12. 12.

 

)경기도청소년수련원 인사위원장

(null)

 

1. 채용분야 및 인원

 

직급/직무

인원

담당직무

비고

일반직7/

보건

1

입소생 및 방문객 환자 응급처치

야영장 내 보건안전 계획 수립 및 운영

상담일지 작성 및 관리

학생·학부모 상담 및 학생 생활지도

일반행정

야영장 근무 1

(광주 천진암)

보수 : 재단 보수규정 적용

 

2. 자격요건

 

공통자격요건

지역, 연령, 성별: 제한 없음(수련원 인사관리규정에 의한 정년(60) 미만)

< )경기도청소년수련원 직원채용 결격사유 >

 

 

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격에 해당됨

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

취업제한 대상: 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련 등에의 취업제한 등)

직급/지원직무

자격요건 (각 호의 어느 하나에 해당하는 자)

일반직7/

보건

[필수자격]

간호사 자격증 소지한 사람

[추가기준]

채용 관련 분야 지식이 있는 사람

사무자동화 관련 자격증 소지한 사람

 

3. 우대사항

 

구 분

가 점

세부내용 및 우대전형

취업지원

대상자

전형별

만점의

5% 또는

10% 가산

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자로 취업지원대상자 증명서발급이 가능한 자

채용공고일 기준일 이전까지, 유효하게 등록되어 있는 자에 한함16

3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20

4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19

5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7

6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33

경기도

중소기업

근로자

2년이상 5%

3년이상 10%

- 적용대상은 경기도 중소기업 근로자(인턴 포함)

- 경력인정 기간은 채용공고일 기준 3년 이내 경력

- 경기도 중소기업 근로자 가산점으로 선발되는 인원은 직렬

(분야)30% 이내로 하되 해당 직렬(분야) 전체 채용인원이

3명 이하인 경우 적용을 제외한다.

취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 주의사항

- 취업보호대상자 가점과 경기도 중소기업 근로자 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 인정

- 경기도 중소기업 근로자 가산점 적용대상 여부 판단을 위하여, 해당자는 고용보험 인터넷(www.ei.go.kr)에 접속 확인후 응시원서 해당란에 기재하고 해당기업 재직증명서, 고용보험료 또는 근로소득세 납부증명서 제출 바람

 

4. 채용방법 및 평가기준

 

채용방법 : 블라인드 채용

 

전형단계

원서접수

(null)

2차전형

(null)

임용일

공고기간

(10)

서류심사

면접심사

20.1.1.

(예정)

 

평가방법

채용전형

전형방법

세부내용

1차전형

(서류심사)

심사기준

응시자격 충족 여부

2차전형

(

1차 전형 합격자를 대상으로 질의응답 및 역량면접을 통한 종합적 심사

평가방법

평가점수 : 평가항목 총점 100(만점) + 가점

평가항목

- 예의 품행 및 성실성(20)

- 응시부문 전문지식(20)

- 청소년수련원 직원으로서 봉사자세열의 및 구체적 포부(20)

- 의사발표의 정확성과 논리성(20)

- 창의력, 의지력, 기타발전 가능성(20)

합격자

선정기준

고득점자 순으로 최종합격자 결정

선발인원

채용인원

적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

은 합격자에 한하여 개별통지함.

가점은 각 전형별 만점(100) 기준 최종점수에 가산하며, 가산 후 점수는 100

 

최종 합격자 발표 : 개별통보

추가합격자

결정

최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

 

5. 시험일정

전형구분

예정일정

세부내용

모집공고

)~12. 22.()

수련원야영장 홈페이지, 한국수련시설협회, 워크넷 등

원서접수

19. 12. 16.()~12. 22.() 24:00

e-mail(bhyowon@ggyc.kr) 접수,

방문접수, 우편접수

1차전형

합격자발표

19. 12. 23.() 16:00

응시자격 미충족자 및 입사지원서 불성실 기재자 불합격 처리

2차전형

면접심사

19. 12. 27() 16:00

추후공지예정

합격자발표

19. 12. 30.()

개별통보

합격 취소사유 해당시 임용불가

필기시험 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 필기시험 안내 시 세부사항 공지예정

취업지원대상자 가점은 별도 부여하며(중복가능), 기타 항목은 본인에게 유리한 가점 하나만 부여함

6. 근무조건 및 근무지

 

일반직7(보건) / 광주

- 보수조건 : )경기도청소년수련원 보수규정

- 근무시간 및 휴일 : 5( 화요일을 포함한 주40시간 탄력적 근무

- 근무지 : 경기도청소년야영장(경기도 광주시 퇴촌면 천진암로 1243)

각 분야 채용예정자는 3개월간의 수습기간을 두며, 임금피크제 운영중.

 

7. 지원서 접수 및 제출서류

 

접수방법

- e-mail : bhyowon@ggyc.kr(파일명 : 직급_지원직무_7_보건직_홍길동

- 방문우편 : 경기도 안산시 단원구 선감로 255 (15651) )경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당

 

제출서류

구 분

내 용

제출방법

필 수

(공통)

- 응시원서(본원 양식)

- 자기소개서(본원 양식)

-  

해당자

(지원서 기재시)

- 전형별 가산점 적용을 위한 제출서류

대학원 졸업자는

학부증명서 포함

최종합격자

- 가족관계 기록사항에 관한 증명서중 기본증명서

(주민등록번호 표기)

- 병역사항이 포함된 주민등록표 초본

- 최종학력증명서 또는 학력증서 사본

- 재직 또는 경력증명서

- 채용신체검사서

- 기타 임용권자가 요구하는 서류

원본제출

입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 서류접수기간 중 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)

 

8. 유의사항

응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안됨.

입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류를 제출 하지 않거나 기재 내용이 사실과 다를 경우 혹은 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 서류전형 불합격 처리되니, 유의하여 작성하시기 바람.

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하여 주시기 바람.

지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.

기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(070-5029-1802)로 문의.

채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 변경사항은 개별연락 예정임.

 

접수기간

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