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채용정보-상세2018-07-06T16:23:08+00:00

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제목

근무형태

모집인원

자격요건

)경기도청소년수련원 공고 제2019-009

 

)경기도청소년수련원 제1차 무기계약근로자 채용 공고

 

재단법인 경기도청소년수련원은 청소년들이 청소년답게 생각하고 행동하며 건전한 신체와 덕성을 겸비하고 성장할 수 있도록 하기 위해 경기도에서 최초로 설립된 기관으로 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

2019. 3. 15.

)경기도청소년수련원장

(null)

 

1. 채용분야 및 인원

직급/지원직무

인원

채용기간

담당예정업무

비고

무기계약근로자/

조리원

1

4.1.()~정년

t; font-family: 경기천년바탕 Regular; font-size: 12pt;">)

 

2. 자격요건

- 지역, 연령, 성별: 제한 없음(취업준비생 또는 휴학생 가능)

- 채용 관련 분야 지식이 있는 자

- OA, 엑셀 등 행정문서 작업 가능한 자

- 글램핑 시스템관리업무 지식 및 체력을 갖춘 자

- 예약관리 등 해당 업무 유경험자, 운전가능자 우대

- 주말근무 및 3교대 가능자

- , 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자

 

 

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격에 해당됨

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

취업제한 대상: 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련 등에의 취업제한 등)

 

3. 채용방법 및 평가기준

- 2: 면접심사(용모, 예의 품행 및 성실성, 응시부문 전문지식, 청소년수련원 직원으로서의 봉사자세·열의 및 구체적 포부, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력, 기타발전 가능성)

서류전형 합격자에 한하여 면접시기 및 장소 개별 통보

- 최종 합격자는 개별 통보

- 추가합격자 결정: 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

 

4. 원서접수

모집공고

19.3.15.()~25.()

수련원야영장 홈페이지, 한국수련시설협회, 워크넷, 인크루트 등

원서접수

19.3.18.()~25.() 24:00

e-mail(bhyowon@ggyc.kr) 접수,

방문접수, 우편접수

1차전형

서류심사

결과발표

19.3.26.()

응시자격 미충족자 및 입사지원서 불성실 기재자 불합격 처리

2차전형

면접심사

19.3.27.() 14:00

개별통보

합격자발표

19.3.29.()

직급/지원직무

보수

근무시간

근무지

무기계약근로자/

조리원

1,810,000

(4대 보험료 포함,

별도 수당지급)

5,

18시간(10:00~19:00)

선택적근무제 운영중

경기도청소년야영장

(경기도 광주시 퇴촌면 천진암로 1243)

 

6. 지원서 접수 및 제출서류

- 접수방법 및 제출처

e-mail: bhyowon@ggyc.kr(파일명 : )

방문우편: 경기도 안산시 단원구 선감로 255 (15651) )경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당

- 제출서류

구 분

내 용

비 고

필 수

(공통)

- 응시원서(본원 양식)

- 자기소개서(본원 양식)

 

해당자

(지원서 기재시)

- 최종 학력 증명서

- 국가공인자격증 또는 면허증

- 입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)

 

8. 유의사항

본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안됨.

입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재서류보다 높게 기재한 경우 서류전형 불합격 처리되니, 유의하여 작성하시기 바람.

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 하여 주시기 바람.

적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음.

지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.

기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(032-886-0094)로 문의.

 

접수기간

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