재)경기도청소년수련원 공고 제2019-009호
재)경기도청소년수련원 제1차 무기계약근로자 채용 공고
재단법인 경기도청소년수련원은 청소년들이 청소년답게 생각하고 행동하며 건전한 신체와 덕성을 겸비하고 성장할 수 있도록 하기 위해 경기도에서 최초로 설립된 기관으로 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
2019. 3. 15.
재)경기도청소년수련원장
1. 채용분야 및 인원
직급/지원직무 | 인원 | 채용기간 | 담당예정업무 | 비고 |
무기계약근로자/ 조리원 | 1명 | 4.1.(월)~정년 | • t; font-family: 경기천년바탕 Regular; font-size: 12pt;">) |
2. 자격요건
- 지역, 연령, 성별: 제한 없음(취업준비생 또는 휴학생 가능)
- 채용 관련 분야 지식이 있는 자
- OA, 엑셀 등 행정문서 작업 가능한 자
- 글램핑 시스템관리업무 지식 및 체력을 갖춘 자
- 예약관리 등 해당 업무 유경험자, 운전가능자 우대
- 주말근무 및 3교대 가능자
- 단, 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격에 해당됨 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
※ 취업제한 대상: 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 등에의 취업제한 등)
3. 채용방법 및 평가기준
- 2차 : 면접심사(용모, 예의 품행 및 성실성, 응시부문 전문지식, 청소년수련원 직원으로서의 봉사자세·열의 및 구체적 포부, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력, 기타발전 가능성)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시기 및 장소 개별 통보
- 최종 합격자는 개별 통보
- 추가합격자 결정: 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
4. 원서접수
모집공고 | 19.3.15.(금)~25.(월) | 수련원･야영장 홈페이지, 한국수련시설협회, 워크넷, 인크루트 등 | 원서접수 | 19.3.18.(월)~25.(월) 24:00 | e-mail(bhyowon@ggyc.kr) 접수, 방문접수, 우편접수 |
1차전형 | 서류심사 결과발표 | 19.3.26.(화) | 응시자격 미충족자 및 입사지원서 불성실 기재자 불합격 처리 |
2차전형 | 면접심사 | 19.3.27.(수) 14:00 | 개별통보 |
합격자발표 | 19.3.29.(금) |
직급/지원직무 | 보수 | 근무시간 | 근무지 |
무기계약근로자/ 조리원 | 월 1,810,000원 (4대 보험료 포함, 별도 수당지급) | 주 5일, 1일 8시간(10:00~19:00) ※ 선택적근무제 운영중 | 경기도청소년야영장 (경기도 광주시 퇴촌면 천진암로 1243) |
6. 지원서 접수 및 제출서류
- 접수방법 및 제출처
• e-mail: bhyowon@ggyc.kr(파일명 : )
• 방문‧우편: 경기도 안산시 단원구 선감로 255 (우 15651) 재)경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당
- 제출서류
구 분 | 내 용 | 비 고 |
필 수 (공통) | - 응시원서(본원 양식) - 자기소개서(본원 양식) | |
해당자 (지원서 기재시) | - 최종 학력 증명서 - 국가공인자격증 또는 면허증 - ※ 입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주) 8. 유의사항 ❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안됨. ❍ 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재서류보다 높게 기재한 경우 서류전형 불합격 처리되니, 유의하여 작성하시기 바람. ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 하여 주시기 바람. ❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음. ❍ 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함. ❍ 기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(032-886-0094)로 문의.
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